miffyさんの後を継いで？７月からたすかるコーディネーターになりました、
Q-ri(きゅーり、と読んでください。)と言います。
どうぞ、よろしく。
手始めに簡単な自己紹介を…
愛知県名古屋市出身。
そろそろ人に年齢を聞かれると言いよどむ年になってきました。
昨年７月に第１子である長男を出産し、
夫と夫の父と４人で暮らしております。
ところで、今、うちがまさに「たすかる」利用対象者です。[:ムニョムニョ:]
この１歳の息子が数日前から38度の熱を出し、
私はたすかる関係の会議が目白押しだったので、
実家の母に預けていくつかの会議には出席し、
いくつかの会議は欠席し…という状態でした。
たすかるコーディネータである私自身が
たすかるを利用してないなんて！
と思われる方がいるかもしれませんが、
実は私も７月に入職したばかりで
利用登録まで手が回りませんでした[:たらーっ:]
[:ワッ！:]お子様をお持ちの働くママは
こんなことのないように早めのご登録を！[:ワッ！:]
子供が熱を出したのは今回が生まれて初めて、
と言ってもいいくらいで、いろいろなことを考えさせられました。[:ノーノー:]
私の周囲で一番多かったのは
「子どもが病気のときぐらい仕事休めないの？」
プレッシャーです。
私はそういう事情で、たすかるに依頼することもできなかったので、
実家の母に頼んだのですが、やっぱりこのプレッシャー、
ひしひしと感じました。
主立って口に出す人はそういませんでしたが、
言葉の端々から伝わってくるんです。
今、病児を預けるママって、
大半はどうしても抜けられない仕事を抱えてるからだと思うんです。
休めるならときを休んで子どもの側にいる人って、
多いんじゃないでしょうか？
何も命に関わる重大事に子どもを置いて
仕事に行こうって言うんじゃないんだし、
ちゃんと医師の診断を仰いで、
安静にする環境も整えて、
全部準備をして、
外せない仕事に出かけようとしてるだけなのに。
そんなときに、この言外の圧力…。[:ポロリ:]
きっと私だけじゃなく、
あちこちのママが感じてるんだろうなー、と思います。
私が今、子どもを抱えて仕事をするにあたり、
励みにしている言葉が二つあります。
一つはわが夫の言葉。
「子どもはね、親だけが育てるものじゃなくて、
元来、コミュニティが育てるものなんだよ。
だって昔はお年寄りが家で子どもの相手をしていて、
若いお母さんは畑仕事してたんでしょ？」
そしてもう一つは
たすかるのカリキュラム作成委員会からの
メッセージの冒頭の部分です。
かつて子どもたちは、田んぼのあぜ道で育ちました。
かつて子どもたちは、工場で育ちました。
子どもたちのまわりには、少し大きな子どもたちと、たくさんの大人たちがいました。
親といえども、その大人たちのひとりでした。
たくさんの大人の一人として、親は子どもに関わり、責任を持っていました。
かつて日本社会が持っていたであろう、
この感覚、どこかへ行ってしまったんでしょうか…？
そうだとすると、寂しい限りですね。
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